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ASSISTANT PAIE 552 vues2 candidatures

Description générale du poste

L’assistant(e) paie traite les éléments relatifs à chaque salarié du périmètre qui lui ait confié afin d’établir les opérations de paies.

L’ensemble des missions décrites ci-dessous constitue la liste des différentes tâches qui peut être confiée tout ou partie en fonction de l’organisation des services.

Missions principales

Gestion du personnel :

  • Recueille et traite les informations sur les salariés : absence, acompte, maladies…
  • Saisit les pointages hebdomadaires des collaborateurs.
  • Contrôle la cohérence des feuilles de pointages et alerte leur responsable hiérarchique en cas d’anomalie.
  • Etablit les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.

Sécurité Santé Environnement Qualité

  • Applique la politique et les objectifs SSEQ de l’agence.
  • Prend les mesures qui s’imposent afin de contribuer à minimiser les risques préjudiciables à la Qualité, à la Sécurité et à l’Environnement.
  • Applique les consignes en matière de respect des règles SSEQ.
  • S’engage dans le système SSEQ en participant aux causeries.
  • Propose et réalise des actions d’amélioration, des actions correctives et/ou préventives.

Implication :

  • S’engage à suivre des formations nécessaires au développement de ses compétences.

Peut être amené(e) à former les nouveaux arrivants.

Missions secondaires

  • Peut-être amené(e) à réaliser la distribution des bulletins de salaires.
  • Peut-être amené(e) à s’occuper du paiement des acomptes et salaires du personnel de l’Agence.
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  • Adresse Libreville, Gabon
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